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Bien vivre l'entreprise
Bien vivre l'entreprise

Le bien-être et le bien vivre au travail dépendent de la culture d’entreprise, des modes de fonctionnements stratégiques, managériaux, organisationnels et de communication. Mais ils sont également liés à la responsabilité de chacun dans sa représentation et dans ses modes relationnels. Chacun apprend à se demander ce qu’il peut apporter plutôt que ce qu’il peut attendre.

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15 € TTC
Réf : 24
 
Bien vivre l'entreprise (Version dématérialisée)
Bien vivre l'entreprise (Version dématérialisée)

Le bien-être et le bien vivre au travail dépendent de la culture d’entreprise, des modes de fonctionnements stratégiques, managériaux, organisationnels et de communication. Mais ils sont également liés à la responsabilité de chacun dans sa représentation et dans ses modes relationnels. Chacun apprend à se demander ce qu’il peut apporter plutôt que ce qu’il peut attendre.

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9 € TTC
Réf : 25
 
L'entretien annuel
L'entretien annuel

L’entretien annuel c’est en quelque sorte, l’anniversaire de votre collaborateur. Il vous permet, une fois par an, de focaliser toute votre attention sur lui pour faire le point, analyser conjointement la situation et vous projeter ensemble vers l’avenir. L’humain, c’est le véritable cœur de notre entreprise.

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15 € TTC
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L'entretien annuel (Version dématérialisée PDF)
L'entretien annuel (Version dématérialisée PDF)

L’entretien annuel c’est en quelque sorte, l’anniversaire de votre collaborateur. Il vous permet, une fois par an, de focaliser toute votre attention sur lui pour faire le point, analyser conjointement la situation et vous projeter ensemble vers l’avenir. L’humain, c’est le véritable cœur de notre entreprise.

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9 € TTC
Réf : 16
 
Etudier futé
Etudier futé

Pour avoir le maximum de rendement et optimiser votre temps de travail et vos méthodes, faites un état précis de vos forces, de vos faiblesses, et de vos capacités d’apprentissage. Ceci vous permettra de définir plus clairement vos objectifs et le moyen de les atteindre.

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Etudier futé (Version dématérialisée PDF)
Etudier futé (Version dématérialisée PDF)

Pour avoir le maximum de rendement et optimiser votre temps de travail et vos méthodes, faites un état précis de vos forces, de vos faiblesses, et de vos capacités d’apprentissage. Ceci vous permettra de définir plus clairement vos objectifs et le moyen de les atteindre.

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Réf : 15
 
“Booster”  ses relations
“Booster” ses relations

« Vous n’avez qu’une seule occasion de faire une bonne première impression » C’est cruel mais c’est ainsi, la première rencontre, les tous premiers instants, laissent une empreinte quasi indélébile. Améliorer ses relations commence donc par soigner son allure, son regard et son look pour déclencher chez l’autre une collection inconsciente de signaux favorables.

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“Booster”  ses relations (Version dématérialisée PDF)
“Booster” ses relations (Version dématérialisée PDF)

« Vous n’avez qu’une seule occasion de faire une bonne première impression » C’est cruel mais c’est ainsi, la première rencontre, les tous premiers instants, laissent une empreinte quasi indélébile. Améliorer ses relations commence donc par soigner son allure, son regard et son look pour déclencher chez l’autre une collection inconsciente de signaux favorables.

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9 € TTC
Réf : 17
 
Management terrain
Management terrain

L'autorité c’est le droit de commander et d'être obéi. Elle implique une légitimité déterminée par votre statut et / ou votre compétence. Mais le bon manager est avant tout, celui qui s’adapte aux différentes situations. Il sait arbitrer entre les priorités, liées à l’environnement, à l’exigence du résultat et l’élément humain complexe que son équipe constitue.

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Management terrain (Version dématérialisée PDF)
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L'autorité c’est le droit de commander et d'être obéi. Elle implique une légitimité déterminée par votre statut et / ou votre compétence. Mais le bon manager est avant tout, celui qui s’adapte aux différentes situations. Il sait arbitrer entre les priorités, liées à l’environnement, à l’exigence du résultat et l’élément humain complexe que son équipe constitue.

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Réf : 18
 
Management stratégique
Management stratégique

Le leader est celui qui ose bouleverser les habitudes, qui fait voler en éclats barrières et frontières, invente de nouveaux modèles, déploie des stratégies originales et rallie les équipes derrière l’étendard d’objectifs ambitieux… Mais au quotidien, la bureaucratie l’étouffe, la lenteur l’éteint et les procédures l’entravent. Alors deux questions se posent : Avez-vous l’étoffe d’un leader ? Votre entreprise en a-t-elle besoin ?

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Réf : 4
 
Management stratégique (Version dématérialisée PDF)
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Le leader est celui qui ose bouleverser les habitudes, qui fait voler en éclats barrières et frontières, invente de nouveaux modèles, déploie des stratégies originales et rallie les équipes derrière l’étendard d’objectifs ambitieux… Mais au quotidien, la bureaucratie l’étouffe, la lenteur l’éteint et les procédures l’entravent. Alors deux questions se posent : Avez-vous l’étoffe d’un leader ? Votre entreprise en a-t-elle besoin ?

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Réf : 19
 
Gérer son stress
Gérer son stress

Le stress n’est pas une pathologie, c’est une réaction physiologique indispensable à la survie. Il nous permet d’activer nos capacités pour affronter les changements de notre environnement. Ce n’est donc pas du stress que nous souffrons, mais de ses conséquences et des mécanismes d’adaptation que nous déclenchons. Et là, nous ne sommes pas tous égaux !

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Gérer son stress (Version dématérialisée PDF)
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Le stress n’est pas une pathologie, c’est une réaction physiologique indispensable à la survie. Il nous permet d’activer nos capacités pour affronter les changements de notre environnement. Ce n’est donc pas du stress que nous souffrons, mais de ses conséquences et des mécanismes d’adaptation que nous déclenchons. Et là, nous ne sommes pas tous égaux !

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Réf : 20
 
Prendre la parole en public
Prendre la parole en public

Réunion, exposé ou conférence… prendre la parole en public impressionne. Peut être que cela rappelle nos grands moments de solitude quand le maître nous faisait passer au tableau. La réalité a changé, aujourd’hui le public vous est certainement favorable et vous allez vous préparer différemment. Utilisez cette méthode pour apprivoiser le contexte.

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Prendre la parole en public (Version dématérialisée PDF)
Prendre la parole en public (Version dématérialisée PDF)

Réunion, exposé ou conférence… prendre la parole en public impressionne. Peut être que cela rappelle nos grands moments de solitude quand le maître nous faisait passer au tableau. La réalité a changé, aujourd’hui le public vous est certainement favorable et vous allez vous préparer différemment. Utilisez cette méthode pour apprivoiser le contexte.

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Réf : 21
 
Des réunions efficaces
Des réunions efficaces

Echanges, réflexion, analyse, prise de décisions… la pertinence du travail collectif n’est plus à prouver. On est tellement plus intelligent à plusieurs ! Mais pour éviter les pertes de temps, être sûr de ne rien oublier et démarrer sur des bases efficaces, posez-vous les bonnes questions.

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Des réunions efficaces (Version dématérialisée PDF)
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Echanges, réflexion, analyse, prise de décisions… la pertinence du travail collectif n’est plus à prouver. On est tellement plus intelligent à plusieurs ! Mais pour éviter les pertes de temps, être sûr de ne rien oublier et démarrer sur des bases efficaces, posez-vous les bonnes questions.

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Sortir des conflits
Sortir des conflits

Simple désaccord ou spirale violente, le conflit fait partie de la vie, et l’homme naturellement bon est un concept idéaliste. Hostilité, répulsion, haine sont des forces qui structurent. L’affrontement est parfois le passage naturel et obligatoire vers de nouvelles relations. Mais la charge émotionnelle est tellement importante que le conflit fait peur.

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Sortir des conflits (Version dématérialisée PDF)
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Simple désaccord ou spirale violente, le conflit fait partie de la vie, et l’homme naturellement bon est un concept idéaliste. Hostilité, répulsion, haine sont des forces qui structurent. L’affrontement est parfois le passage naturel et obligatoire vers de nouvelles relations. Mais la charge émotionnelle est tellement importante que le conflit fait peur.

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Réf : 23
 
Etui de protection orange
Etui de protection orange

Etui de protection en gomme satinée

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Etui de protection bleu
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Etui de protection en gomme satinée

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Etui de protection rose
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Etui de protection en gomme satinée

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Etui de protection rouge
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Etui de protection vert
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